← На главную

Речь на прощании с коллегой: 12 образцов на минуту и на три

Структура, которая выручает, когда дрожит голос; короткие и длинные тексты от коллектива и руководителя, слова на поминках и то, чего говорить не стоит.

Опубликовано:

Просьба выступить на прощании с коллегой застаёт врасплох — к этому никто не готовится. Хорошая новость: людям запоминаются не слова, а то, что кто-то сказал тепло и коротко. Тексты ниже построены именно так.

Короткий ответ: одна-две минуты и четыре части — кто вы, одно конкретное воспоминание, благодарность, слова семье. Можно читать с листа. Причину смерти и обиды не упоминайте.

Как построить речь

  1. Кто вы. «Я работала с Сергеем шесть лет».
  2. Одна деталь. Не «хороший человек», а случай, привычка, фраза.
  3. Спасибо. За что вы благодарны именно ему.
  4. Семье. Соболезнование и готовность помочь.

Короткие речи (30–60 секунд): 5 образцов

  1. «Я работала с Сергеем шесть лет. Он всегда первым подходил, когда было трудно. Спасибо ему за это. Семье — наши соболезнования, мы рядом».
  2. «От имени всего отдела: мы потеряли не только коллегу, но и человека, рядом с которым хотелось быть лучше. Мы будем помнить».
  3. «Анна была сердцем нашей команды. Она помнила дни рождения и кто как пьёт кофе. Мы не забудем. Вечная память».
  4. «Я пришёл сюда новичком, и именно Виктор научил меня, как здесь всё устроено. Я благодарен. Покойся с миром».
  5. «От младших коллег: спасибо за терпение и за то, что вы ни разу не дали почувствовать себя маленькими. Мы передадим это дальше».

Речи подлиннее (2–3 минуты): 3 образца

  1. «Я знал [имя] двенадцать лет. Помню зиму, когда весь отдел задержался доделывать отчёт, а [имя] без просьб принесла всем горячий чай. Такой [она] и была — внимательной без суеты. [Она] научила меня, что хорошо делать своё дело — тоже способ заботиться о других. Семье: нашей поддержки и помощи хватит столько, сколько вам понадобится».
  2. «[Имя] пришёл к нам в двадцать три, а ушёл в сорок один. За эти годы он стал тем, к кому все шли с вопросом „как это делается?“. Слишком рано. Мы продолжим то, что он начал».
  3. «[Имя] проработал у нас тридцать пять лет. Сменилось три директора, а [имя] оставался и каждому показывал, где лежат документы. Мы благодарны за годы и за пример».

От имени организации

  1. «С глубокой скорбью прощаемся с [имя отчество], сотрудником [организация] на протяжении [N] лет. Руководство и весь коллектив выражают соболезнования семье. Вклад [его/её] в наше общее дело будет помнить».

На поминках

  1. «Давайте помянем [имя] тихим словом. [Он/Она] был(а) добр(а) и справедлив(а) ко всем. Вечная память».
  2. «Хочу вспомнить одно про [имя]: [короткая история]. Таким я [его/её] и запомню».

Слова семье

  1. «[Имя] часто говорил(а) о вас. Мы рядом, если понадобится. Не стесняйтесь звонить».

Чего говорить не стоит

Что ещё пригодится

Объявление о прощании — образцы объявлений о похоронах; надпись на ленте — венок от коллег; сумма взноса — сколько сдавать на похороны; помощь семье — сбор помощи коллеге.

Частые вопросы

Что сказать на прощании с коллегой?

Хватит четырёх фраз: кто вы и откуда знали человека, одно конкретное воспоминание или качество, благодарность и слова семье. Пример: «Я работала с Сергеем шесть лет. Он всегда первым подходил, когда было трудно. Спасибо ему за это. Семье — наши соболезнования, мы рядом».

Сколько должна длиться речь на похоронах?

Одну-две минуты, не больше трёх. На прощании люди стоят, и длинная речь тяжела и для семьи, и для остальных. Если есть что рассказать, лучше записать воспоминание и передать его родным или прочитать на поминках.

Можно ли читать речь с листа?

Да, это нормально. Волнение на прощании сильное, и текст на листе помогает не потерять нить. Напишите крупным шрифтом, по одной мысли на строку.

Уместен ли юмор в речи на похоронах?

Только если человек сам был известен шутками и семья это поддержит. Одна тёплая история, вызывающая улыбку, уместна; шутки про смерть и подтрунивание — нет. Если сомневаетесь, не шутите.

Что не нужно говорить на прощании?

Причину смерти и обстоятельства, оценки работы руководства и коллег, старые обиды, слова вроде «все там будем» и «время лечит». Говорите о человеке и о том, что он оставил, и не обсуждайте то, что случилось.

Кто выступает на прощании от организации?

Обычно руководитель или начальник отдела, затем один-два человека, которые работали с умершим. Очерёдность согласуют заранее с семьёй или ведущим церемонии, чтобы не получилось пяти одинаковых речей подряд.

Собираете помощь семье коллеги?

Одна ссылка для коллектива, понятная сумма, чеки приложены. Бесплатно и без регистрации.

Создать группу бесплатно